HuntingHer Plus - Task Force für Female Empowerment

“WACHSEN UND ZUSAMMEN WACHSEN”. Dafür steht HUNTING/HER Plus.

Zahlreiche Studien belegen: Vielfalt ist der Schlüssel zu mehr Innovation und Profitabilität. Bei deutschen Unternehmen mit einem hohen Anteil weiblicher Führungskräfte im Topmanagement verdoppelt sich sogar die Wahrscheinlichkeit eines überdurchschnittlichen Geschäftserfolgs*.
Und dennoch haben Frauen in Top-Positionen immer noch Seltenheitswert und Unternehmen verzweifeln an ihren internen Gender-Statistiken.
Dazu auch ganz aktuell:

*McKinsey Studie „Delivering through Diversity“ Untersuchung 2019, 1007 Unternehmen in 12 Ländern, über einen Zeitraum von 2 Jahren 

 

IHRE TASK FORCE:


Die HUNTING/HER Plus Taskforce ist Ihr Sparringspartner für Frauen Empowerment-Themen.
Gemeinsam beherrschen wir die gesamte Klaviatur des Sparrings – als Business Coaches, Mentorinnen, Unternehmensberaterinnen und Moderatorinnen. Unsere Karrieren und persönliche Vita weisen uns als Expertinnen für Mittelständische Unternehmen bis hin zu Konzernen aus. Auch mit den spezifischen Herausforderungen von Familienunternehmen – insbesondere in Nachfolgeprozessen – sind wir vertraut.

Authentisch, professionell und integrativ arbeiten wir immer maßgeschneidert auf die unternehmerischen und individuellen Bedürfnisse unserer Klienten.

Task Force für Female Empowerment

Unsere Leistungen

Auf den Punkt gebracht: Wir bieten Ihnen Wirksamkeit und Selbstwirksamkeit!
Zu unseren Expertisen gehören die Themenfelder:

Unternehmens- und Führungskultur, Nachfolgeprozesse, Diversity Management, Mixed Leadership, Female Leadership, Kommunikation, Meetingkultur, Präsenz, Wirkung, Work-Family-Dynamic, High Potentials u. v. m.

Ihre Taskforce unterstützt Sie stets optimal dank vielfältiger Kompetenzen:

  • Unternehmensberatung, Begleitung zum Kulturwandel
  • Integrative Mixed Leadership Prozesse
Executive Sparring, Führungskräfte- und Team-Entwicklung
  • Business Coaching, Mentoring
  • Workshops, Trainings
  • Keynotes, Masterclasses
  • Begleitung von weiblichen Unternehmensnachfolgeprozessen
  • Coaching und Mentoring für Nachfolgerinnen und Inhaberinnen von Familienunternehmen

Was uns ausmacht​

Wir gehen den Gender Gap systemisch an und unterstützen mit Leidenschaft und vollem Engagement Frauen in ihrer persönlichen Karriereentwicklung ebenso wie Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele in punkto Gender Diversity. 

Wir bieten ein ganzheitliches Angebot, das durch Menschlichkeit, Kreativität und Struktur besticht. 
Unser Geheimnis: Freude und Leichtigkeit begleiten uns auch bei so kontroversen Themen wie “Frauen-Quote” oder “Quoten-Frau”. Lassen Sie sich anstecken…

Wir sind pragmatisch, überspringen dennoch keine wichtigen Etappen. Ob als Individuum oder als Unternehmen ist Female Empowerment in erster Linie eine Frage des Mindsets. Und braucht Mut. Wir begleiten Sie strukturiert, Schritt für Schritt. Unser Maßstab ist die Veränderung Ihres Tagesgeschäfts.

Referenzen

Das Team